Requisitos Y Documentación Para Jubilarse En Argentina

Llegaron los años dorados, es hora de comenzar los trámites para la jubilación. Desde lo cual, en este artículo vamos a enseñarte toda la Documentación para Jubilarse en Argentina.

Legalmente, la jubilación se entiende como el cese de las actividades de un trabajador que bien sea por contrato, por incapacidad o por el cumplimiento estipulado por ley de sus años de servicio.

En consecuencia, una vez terminadas las actividades el trabajador pierde la fuente directa de ingresos para sustentarse. Es precisamente allí el momento en el que entra en juego lo que conocemos como jubilación o pensión como un derecho obtenido por su trabajo.

Lo que significa que el trabajador recibirá una cantidad de dinero económica de por vida que durante sus años de trabajo activo ha ido cotizando en la seguridad social y que a manera de retribución, será pagado mensualmente.

Índice

Tipos de Jubilación

En Argentina hay dos tipos de Jubilación

1- Jubilación Ordinaria: se trata del tipo de trámite administrativo que se maneja cuando el trabajador alcanza la edad
determinada por las leyes para el cese de sus labores.

2- Jubilación extraordinaria: este es el mecanismo administrativo para manejar el trámite cuando la jubilación ocurre por causas como accidentes, enfermedades o discapacidad.

Ambos casos se trata de un proceso administrativo en el que se determinará el monto que el jubilado percibirá desde el momento en que cesen sus actividades.

Documentación Para Jubilarse en Argentina

El primer elemento para tomar en cuenta son los años de trabajo de servicio prestados por el trabajador. Desde lo cual, la edad de jubilación en Argentina generalmente es de 60 años para las mujeres y 65 años para los hombres. Sin embargo, esto varía según la actividad que desempeñó el trabajador y sus características del trabajador.

El paso siguiente consiste en revisar los requisitos para jubilarse en nuestro país. Los cuales son:

  • Tener la edad requerida para solicitar la pensión por jubilación.
  • Completar los años de servicios exigidos para solicitar la jubilación. Generalmente el tiempo exigido es de 30 años de servicio.
  • Pero dependiendo del caso, es posible pagar un impuesto para solicitar dicha prestación.
  • En caso de no tener los 30 años de servicio, tienes estas opciones:
  • Cumplir en un año de servicio, dos años de edad excedente.
  • Presentar una declaración jurada por tareas acorde a la relación de dependencia realizadas previamente al primero de enero.

Ahora bien, si estás inscrito en el Régimen Provisional Público obliga a presentar el trámite de jubilación en los 120 días antes de la fecha en la que se cumple la edad requerida para el trámite.

Hay una serie de trámites jubilatorios para trabajadores ordinarios o los trabajadores que están en relación de dependencia. Estos son:

  • Monotributistas y trabajadores autónomos [Trabajadores independientes].
  • Actividades especiales: para optar por esta opción debes entregar una documentación específica para demostrar las actividades económicas que realiza.
  • Trabajadores que desempeñan en áreas de riesgos o insalubres: dirigido a los trabajadores activos en áreas que pueden afectar la salud.
  • Por discapacidad: este régimen va dirigido a los trabajadores con condiciones particulares como minusvalía o personas con ceguera o pérdida de audición.
  • Prestación por edad: se refiere a los trabajadores que llegan a la edad de 70 años, la condición es que deben tener por lo menos diez años de aportes.
  • Por convenios internacionales: dirigida a los trabajadores que tengan aportes realizados en países que tienen convenios de reciprocidad con Argentina.
  • Veteranos de las Malvinas: destinada a los soldados que realizaron operaciones en las Malvinas o en su defecto, en el Atlántico Sur.

Requisitos para Jubilarse con Aportes

Como explicamos anteriormente hay dos tipos de jubilaciones, una de éstas se trata de los trabajadores que han acumulado aportes durante su desempeño activo como empleados.

Los casos que cubren estas pensiones son:

Jubilación anticipada

Esta es una opción altamente utilizada por los argentinos ya que permite acceder a la jubilación antes de la edad establecida. Los requisitos para jubilarse anticipadamente por desempleo son:

  • Cumplir 60 años en el caso de los hombres.
  • Cumplir 55 años en el caso de las mujeres.
  • Acreditación de estar desocupado entregada el día establecido.
  • Tener la acreditación que certifica los 30 años de aporte generados por el trabajador.

Debes saber que hay condiciones que aplican a la hora de tomar esta opción para la jubilación.

  • El importe debe ser por lo menos el mínimo.
  • Es importante que sepas que durante un período de tiempo se cobra la mitad de lo que corresponde por la Jubilación Ordinaria.
  • Al llegar a la edad establecida para la jubilación, podrás retirar el importe correspondiente.

Jubilación por Invalidez

Se trata de la Jubilación destinada para trabajadores que por circunstancias mayores se ven impedidos y por lo tanto, no pueden continuar con sus labores. Aquí no se toma en cuenta ni la edad y tampoco los años de antigüedad laboral.

En este caso, para acceder por este mecanismo estos son los requisitos:

  • DNI.
  • Los estudios y exámenes médicos que certifican la dolencia en cuestión, debe ir firmada por los doctores tratantes.
  • Certificación de estudios.

Hay que tener en cuenta que las comisiones médicas de la empresa, tiene 15 días para analizar el caso. Una vez realizado esto, te llamarán para realizar un chequeo médico que confirmará la documentación entregada.

Además, este trámite puede ser realizado por un tercero en caso de que el titular de la jubilación no pueda hacerlo.

Otro elemento que hay que mencionar es que después de tres años, si el trabajador puede superar el impedimento, se cortará el aporte mensual realizado a manera de pensión.

Desde lo cual, si es posible dar pruebas de la posible rehabilitación, el trabajador tendrá dos años para seguir cobrando el beneficio.

Si la enfermedad o impedimento, no genera la rehabilitación del trabajador. Hay que notificar el retiro definitivo del empleado.

▷También puedes leer: Cómo Obtener La Clave De Seguridad Social | ANSES▷

¿Cuál es la documentación requerida en caso de Jubilación sin aportes?

Este es el mecanismo que se activa en el caso de los trabajadores informales que por tal motivo no pudieron registrar sus años de trabajo y sus respectivos aportes.

Por tal motivo, se ha establecido una modalidad provisional para los trabajadores que no pueden completar los 30 años de servicio.

La documentación requerida es la siguiente:

  • DNI
  • En cuanto a los aportes no registrados debes entregar las certificaciones de servicio. Vale un comprobante de afiliación, declaración jurada o sencillamente los recibos de sueldos.
  • La resolución de reconocimiento de servicios dictada reconoce los aportes del empleado a nivel nacional.

En este sentido, los trabajadores independientes pueden completar los años requeridos. En caso contrario, el empleado recibirá dos
descuento en el importe mensual, que son:

1- El pago de la obra social [correspondiente a las pensiones].
2- La moratoria [descuento realizado que corresponde a las cuotas moratorias].

Cabe mencionar que el jubilado no puede cobrar otro tipo de jubilación extra y ningún otro plan social.

El paso a Paso de La Jubilación

El procedimiento es el siguiente:

  • Debes obtener la clave en la página web del ANSES [Mi ANSES]
  • Revisar todos los datos personales. En caso de que haya algún error debes dirigirte a la oficina del ANSES con la documentación que certifica los datos personales.
  • Consulta los aportes realizados.
  • Reúne los requisitos solicitados.
  • Pauta una cita en la oficina del ANSES para iniciar el trámite.
  • Debes presentarte el día de la cita en la oficina del ANSES.
  • Posteriormente sigue el proceso en tu cuenta del ANSES.

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